话音刚落，他转身拂袖而去，已给对方足够的震慑，无需在此纠缠，反正下次若再惹到他，照打不误。有些人就是需要拳头来说话！
“秦风，站住！给我站住！”易中海厉声喝止，“打了人就想跑？你以为你能逃得掉吗？”
此刻的易中海已气得面色通红，因为秦风的那一掌在他看来是极大的侮辱，他必须讨回公道。否则此事一旦传开，传回院里，他这个易大爷还如何立威，如何继续当好这个角色？
然而无论易中海怎么喊叫，秦风都未曾停下脚步，匆匆离去，转瞬便消失在了前方的街角。
周围有几个围观者，正窃窃私语，评头论足。
秦淮茹从后面走过来，看到易中海满脸涨红地站在那里，惊讶问道：“易大爷，您这是怎么了？”
“秦淮茹，他打我，他刚刚动手打了我！”易中海激动地回答。
“谁打你了？”秦淮茹一脸惊愕。
“是秦风，那个臭小子！”易中海愤慨地说。
“秦风打你了？”秦淮茹疑惑不解。
易中海点点头，说：“没错，刚才我正在和他讲话，他突然袭击了我，扇了我一耳光，现在这边脸很疼，恐怕已经肿起来了。”
秦淮茹皱眉道：“他怎么变得这么暴力，居然动手打人，以前他不是这样的啊？是不是你说什么刺激他的话了？”
在他们院子里，从来都是别人欺负秦风，哪有他动手打人的份儿？更何况这次被打的是身为易大爷的他，这得多大胆子啊！就算是许大茂那么嚣张，也不敢轻易对老太太和三位大爷动手。
“我能说什么呢？我只是指出他的错误，教育他两句罢了。”易中海解释道。
秦淮茹轻叹道：“你觉得他现在在做什么呢？他这个人，冷酷而无动于衷，说再多对他也是枉然。”
易中海愤慨回应：“我不能白白挨打，我得去找保卫科的同志反映情况，告发他对我施暴。既然他热衷于举报他人，也让他体验一下被举报的压力与滋味！”
言罢，他疾步朝钢铁厂的方向走去，秦淮茹紧随其后。
抵达钢厂后，易中海径直前往保卫科，目标是要状告秦风。
进入保卫科办公室，易中海详述了遭遇：“同志，秦风动手打了我。”
保卫科人员核实情况：“你说秦风打你了？具体打到你哪个部位了？”
易中海回答：“他扇了我一巴掌，正中我的脸庞。”
保卫科人员追问细节：“打的是左脸还是右脸？”
易中海指着受伤的一边脸颊，描述道：“就是这边，他突然袭击，下手极重，当时耳鸣不止，到现在这半边脸还在火辣辣地疼。”
保卫科人员仔细审视他的脸颊，却未发现明显伤痕，于是回应道：“从表面看，似乎并无明显的被打痕迹。秦风扇你一巴掌，这在一般情况下属于小摩擦，你们私下解决即可，不必特地来保卫科。除非真的造成伤害，否则我们也不好介入。”
易中海情绪激动：“他动手打我，对我如此不敬，你们保卫科就不管吗？我要你们把他拘留一天，对长辈动手，简直是无法无天！”
保卫科人员面面相觑，无奈苦笑，心知若因小事抓人，那日常的工作量将不堪设想。
其中一位保卫科人员耐心解释：“易师傅，如果你想追究此事，可以先去做个伤情鉴定，并找到目击证人。只有这样，我们才能根据实际情况考虑是否找他谈话。即使那样，也只是调解矛盾，不会采取其他强硬措施，除非你确实因他受伤。”
易中海听后愣住，深知仅凭脸上火辣辣的疼痛，并不足以作为证据去状告对方。最多也只能在全厂大会上对他进行公开批评。无奈之下，他只好憋着一口气离开了保卫科。
不久后，易中海回到了第一车间，惊讶地发现秦风竟然还留在车间里，没有离开。此前，他曾向车间主任告状，试图将秦风调离第一车间，以降低潜在的风险和纷争。
原本以为秦风已经因此事被调走，未曾想对方又安然回归。易中海心中暗自思量：“究竟是主任没来得及处理，还是他又被重新调回来了？”
他正欲前往主任办公室询问详情，却发现秦风仍在那里，丝毫没有离去之意。
正当此时，车间的主任步入其中，身后紧随着一人，乃是面席医磨的季副厂长。
“小李，你过来一下。”主任招呼道。秦风闻声而至，靠近了李副厂长。
李副厂长面向众人，扬声道：“各位工友，我有一件事情宣布。鉴于唐班长不久前离任，你们班组目前空缺一位班长。现在，我正式决定，自今日起，秦风同志将担任你们的新班长，他将会引领大家同心协力，创造新的佳绩！”
此言甫出，全场愕然，易中海更是瞠目结舌。“秦风升职当领导了?!”他惊讶得无以复加。
易中海完全没有想到，秦风竟然被李副厂长提拔为他们班组的班长。要知道，班长这一职位虽小，却也属于基层管理，除了原有工资外，还享有额外五块钱的福利津贴以及其他优待。
班长虽说是厂里最小的职务，但毕竟也是个官衔。这个位置，在车间内有多少人觊觎着，就如同那正前方区图f组的显赫位置，不是随便谁都能坐上去的。当组长或许并不难，但要成为一个班长，其责任和要求远非组长可比。
他们车间不少高层，包括主任在内，都是从班长的位置一步步晋升上来的。当然，并非所有人都渴望成为领导层的一员，尽管领导干部的社会地位高、面子足，然而他们的薪酬体系与普通工人不同，往往级别越高的技术工人薪资更丰厚，而部分领导岗位的待遇反而相对较低。
比如像易师傅这样拥有高超技艺且享受高薪的大师傅，就不太愿意放弃现有的职位和薪水去担任一个收入不高的领导职务。至少对于当一个小组长，他们并无太大兴趣。
不过，二大爷刘海中是个十足的权力迷，一心只想体验一把做官的感觉，展示自己的权威。
尽管易中海对车间班长这个职位并不十分热衷，但他听到秦风任职班长的消息后，内心的抵触情绪异常强烈。
在他看来，能够胜任班长一职的人，要么技术精湛，要么具备一定的组织能力。然而在易中海眼中，秦风既没有过人的技能，也没有任何领导才能，难以担当此重任，这让他感到极度不服气。
事实上，不仅易中海有这种想法，车间内的许多工人都对此表示疑惑，不明白李副厂长为何会选择秦风来担任班长。
班长这个角色无疑是炙手可热的，毕竟附带的福利待遇相当诱人，而且原工资分文不少，甚至还增加了补贴，可谓是一举两得的好事。
“让我们一起鼓掌欢迎！”李副厂长满面笑容地倡议，“我相信秦风同志定能带领大家共同进步，把生产工作做得更好！”
话音刚落，他率先拍起了巴掌，其他人也随之鼓掌。顷刻间，车间内掌声雷动。尽管易中海内心深感不服，但此刻也只能忍住，面上强作欢颜，心中却暗自嘀咕不已。
秦风可是由李副厂长亲自提拔上来的，此刻若是流露出内心的不满情绪，岂不是对李副厂长决策的公然质疑?对于李副厂长，他可不敢轻易触怒。
众所周知，李副厂长是个笑面虎，表面上与你一团和气，暗地里却可能对你下手，给你穿小鞋。
“小李，这份重担就交托给你了。”随后，李副厂长在办公桌前对陈副手如是说。
“李副厂长，感谢您和领导们的信任，我会竭尽全力做好本职工作。”秦风回应道。
面对李副厂长给予的职位晋升，他当然会选择接受，哪有人会傻到拒绝呢？一旦坐上这个位置，就意味着他能管辖易中海，至少能抵挡住对方的压力。尽管还没达到完全压制的地步，但至少对方想排挤他就变得相当困难了。至于领导力，作为一个穿越者，管理这点事务对他而言还不是信手拈来？
李副厂长宣布：“好了，我要说的就是这些，没别的事情了，大家继续工作吧。”
言毕，他与车间主任一同离开了办公室。他们走后，大伙儿便开始窃窃私语。
“真是奇哉怪也，李副厂长怎么会选择让秦风担任班长呢？”
“对啊，我也觉得难以理解，真是让人摸不着头脑！”
“要知道，秦风不过是个二级钳工，平时既无过人之处，又不太爱言语交流，我实在无法相信这样的人能够胜任班长，引领我们前进。”
“关键是他才加入我们一车间不久啊，前几天还突然消失了，今天却又冒出来，并且被李副厂长宣布成为班长，这实在是太匪夷所思了！”
…………
大家都满腹狐疑。
此时，秦淮茹同样感到困惑不已，她走向易中海身边，低声询问：“大爷，李副厂长为何会让秦风当上班长呢？”
她明白班长这个职务福利优厚，但她自知自己不具备那样的能力，不可能当选。然而，她怎么也没料到，最终竟然是秦风脱颖而出！
易中海无奈地摇头：“不清楚，真不知道李副厂长葫芦里卖的什么药，先是给那家伙放那么久的假，现在又让他当班长！就凭他那点本事，怎么能当好班长呢？”
他面色阴沉，内心五味杂陈。
“真是让人捉摸不透。”秦淮茹喃喃自语，很快陷入了深深的思索之中。“刘主任，为什么决定让秦风当班长呢？”
易中海心里很不是滋味，于是忍不住前往隔壁办公室，找到了车间主任。
他之前曾试图通过“打小报告”的方式把秦风从一车间排挤出去，显然这一计划并未成功。
原本排挤失败也就算了，没想到非但没能把人赶出车间，反而让秦风爬到了自己的头上，成为了班长。
对此，他哪里能忍受得了？
刘主任回答说：“这事并非我安排的，而是直接由李副厂长做出的决定。”